Riktlinjerna, som cirkulerats av den walesiska Labour-regeringen till förskolor, lekgrupper och dagbarnvårdare, syftar till att göra verksamheterna 'antirasistiska'. De rekommenderar att ringa 999 eller prata med poliser och vidta 'relevanta åtgärder i samråd med polisen'. Om incidenten inte är ett hatbrott kan personalen erbjuda 'åldersanpassade lärandestödmöjligheter för förövaren'. Om sådana åtgärder möts av motstånd kan en 'disciplinär väg' upprättas med nästa steg illustrerade i ett flödesschema. Råden riktar sig till dem som arbetar inom barnomsorg och förskola i Wales, med fokus på barn upp till 12 år.
Den 'praktiska verktygslådan' skapades av organisationen Diversity and Anti-Racist Professional Learning (DARPL). Den uppmuntrar personalen att genomföra en 'förståelsegranskning', där de på en skala från ett till fem utvärderar hur väl de 'förstår vad vit privilegium är och hur det kan påverka mitt liv och andra'. Personalen har också fått i uppdrag att granska sina utrymmen för att säkerställa att leksaker, dockor och utställningar är mångfaldiga för att visa 'synlig antirasism'. Wales Labour-regering har offentligt stöttat och gett 1,3 miljoner pund till DARPL sedan 2021, och tillkännagav planer på att göra Wales 'antirasistiskt' till 2030 i juni 2022.
Enligt rapporter skulle den senaste vägledningen nästan alltid reservera polisåtgärder för incidenter som rör vuxna, medan de som rör barn skulle hanteras internt.