Kommunanställd driver spelbolag parallellt med projektarbete

Michael Stenmark har arbetat heltid i Kramfors kommuns projekt High Coast Game Village samtidigt som han driver flera spelbolag med kopplingar till projektet. Han anställdes som metodhandledare i december 2022 efter att kommunen sagt upp avtalet med den tidigare konsulten Mind Detonator. I handlingar beskrivs han som affärskonsult med uppgift att stötta spelbolagen i projektet.

Lönerapporteringen visar att Stenmark gjort 1 703 timmar i kommunens tjänst med en timlön på 272 kronor. Tillväxtchefen Susanne Königson, som anställde honom, kan inte svara på hur han separerat sina privata uppdrag från det offentliga. I ett mail efter en intervju skriver hon att kommunen gått igenom riktlinjen för bisysslor och att hon och Michael var helt överens om att han inte skulle ha inkomster eller lön från något spelbolag eller annan verksamhet i projektet.

Stenmark var en av tre personer som projektanställdes i High Coast Game Village. Han kom i kontakt med kommunen 2019 på en landsbygdskonferens och uttryckte då intresse av att bygga upp spelindustri i Västernorrland. Enligt ett protokoll från kommunstyrelsen 2021 flyttade han till Kramfors 2020, vilket blev startskottet för diskussioner om ett spelkluster. Susanne Königson beskriver honom som en viktig nyckelperson med nätverk och kompetens som varit betydelsefull.

Michael Stenmark har inte svarat på frågor om situationen. Enligt lagar och kollektivavtal finns regler för bisysslor inom offentlig sektor, där vissa bisysslor kan kräva att arbetsgivaren beslutar om upphörande. Dessa regler gäller för alla arbetstagare oavsett anställningsform men inte för inhyrda.