Vårdpersonal i Västernorrlands region erbjuds upp till 100 000 kronor i extra ersättning om de går med på att flytta sin semester utanför sommarmånaderna. Enligt rapporter från flera svenska tidningar erbjuder regionen sjuksköterskor och barnmorskor 25 000 kronor per flyttad semestermånad, medan undersköterskor och vårdbiträden får 22 000 kronor per vecka. Erbjudandet kommer i en tid då många svenska regioner kämpar med sommarbehovet av personal inom vården.
Västernorrlands region har konsekvent varit bland de främsta regionerna som erbjuder sådana incitament, vilket upprepar ett mönster som sågs för flera år sedan när liknande undersökningar gjordes. Många regioner över hela Sverige försöker samtidigt att fasera ut systemet med extra ersättning under sommarmånaderna. Andra regioner har antagit olika tillvägagångssätt, där vissa erbjuder reducerade belopp och andra helt avskaffar extra ersättning.
Personalutmaningarna speglar pågående svårigheter att upprätthålla tillräcklig vårdtäckning under toppsemesterperioder.