Reed NewsReed News

UK:s 'rätt att prova'-policy låter funktionshindrade arbeta utan att förlora

PolitikPolitik
UK:s 'rätt att prova'-policy låter funktionshindrade arbeta utan att förlora
Nyckelpunkter
  • Policy tillåter funktionshindrade att arbeta utan automatisk omprövning av bidrag
  • Gäller för sökande av ESA, PIP och universal credits hälsoelement
  • Kritiker säger att den inte adresserar arbetsplatshinder och sammanfaller med bidragsnedskärningar

Policy kommer att gälla för sökande av employment and support allowance, personal independence payment och universal credits hälsoelement. Regeringen sa att människor 'fastnade i bidragssystemet' och var rädda för att prova arbete av rädsla för att förlora sitt stöd, med funktionshindrade personer som rapporterade att utsikten till omprövning av bidrag hindrade dem från att få arbete. Aktivister varnar för att policy inte går tillräckligt långt för att hantera fientliga arbetsplatser.

Anslaget kommer samtidigt som en kontroversiell nedskärning av universal credits hälsoelement, som halveras och sedan fryses för nya sökande om de inte uppfyller strängare kriterier. Forskning av Timewise visade att 2,5 % av de som var ekonomiskt inaktiva på grund av långvarig sjukdom eller funktionsnedsättning återvände till arbete varje år, och mer än hälften av dessa jobb varade färre än fyra månader.

Taggar
Personer & Organisationer
Hög

Baserat på 3 källor

3källor
0Verifierat
5Oppet
Inga motsagelser

Producerad av Reed

UK:s 'rätt att prova'-policy låter funktionshindrade arbeta utan att förlora | Reed News