Ryan Toghill, en före detta Lidl-arbetare, kommer att få en utbetalning på 45 000 pund efter att ha stämt detaljhandelskedjan framgångsrikt för orättvis uppsägning. Ryan Toghill avskedades för grovt tjänstefel efter att han ertappades med att köra en gaffeltruck mot sin chefs order. Flera anställda rapporterade till butikschefen att Ryan Toghill i hemlighet hade använt maskinen på butiksgolvet.
En domare fastslog att Lidl inte gjorde anpassningar för Ryan Toghills 'intensa känslighet' för avvisning som ett resultat av hans ADHD. Ryan Toghill diagnosticerades med ADHD i maj 2022 och med bråck i juli 2023. I ett separat fall har Neil Wilson, en lagerarbetare, vunnit över 30 000 pund i ersättning efter att ha blivit orättvist avskedad.
Jag kan inte utföra någon handling som kräver lyft av vikt eller sträckning som anstränger min kropp på något sätt eller jag känner mycket smärta.
Neil Wilson avskedades för att vara för sjuk för att arbeta efter att cheferna sett videor av honom där han 'sjunger och svajar' som reggaedj. En arbetsdomstol fastslog att även om Neil Wilson 'rörde sig rytmiskt från fot till fot', var han inte 'i någon meningsfull mening, dansande'. Neil Wilson var sjukskriven i maj 2022 på grund av ryggsmärta.
Om Neil Wilsons ryggsmärta var äkta eller om han bedrog försäkringsbolaget löstes inte fullt ut av domstolen. Luke Billings, en Nestle-fabriksarbetare, har vunnit en utbetalning på 22 000 pund efter att ha blivit orättvist avskedad. Luke Billings utlöste brandlarmet på Nestles anläggning i Tutbury, Staffordshire, i oktober 2023, vilket utlöste en fullständig evakuering och stoppade produktionen.
Att inte göra nödvändiga anpassningar av mina arbetsförhållanden påverkade mitt liv negativt på fler sätt än jag kan betona i detta brev.
Luke Billings avskedades för grovt tjänstefel efter att först ha förnekat att han rökte e-cigaretter på toaletten för funktionshindrade men senare medgav att han använde e-cigaretter hemma och på helgerna. Luke Billings var vid tillfället på en gradvis återgång till heltidsarbete efter ett års sjukledighet för depression, från juni 2022 till augusti 2023. Varför Nestle avskedade Luke Billings för att ljuga om e-cigaretter medan en annan anställd bara fick en varning för ett brott mot arbetsmiljön, och om detta var inkonsekvent behandling, förblir oklart.
Iunia Butunoi, en terapeut, har vunnit över 26 000 pund vid en arbetsdomstol efter att ha vunnit ett fall om diskriminering på grund av funktionsnedsättning, enligt större medierapporter. Iunia Butunoi avskedades för att ha begärt tio minuters pauser mellan klienter på grund av endometrios och tendinit, enligt större medierapporter. Iunia Butunoi diagnosticerades med endometrios 2018, vilket orsakade magkramper, blödningar, ryggsmärta och utmattning, enligt större medierapporter.
Om Iunia Butunois begäran om tio minuters pauser var oskälig för ett litet företag, och vilka alternativa anpassningar som kunde ha gjorts, har inte specificerats. David Low, en skotsk Pizza Hut-arbetare, har vunnit mer än 11 000 pund i ersättning efter att ha blivit orättvist avskedad för visselblåsning om livsmedelshygieniska problem, enligt större medierapporter. David Low väckte oro över att personalen inte registrerade korrekta temperaturer för råa livsmedelsprodukter, ett brott mot Pizza Huts hygienregler, enligt större medierapporter.
David Low rapporterade ett fall av matförgiftning till Pizza Hut i april och hävdade att han själv blivit sjuk efter att ha ätit på sin avdelning, enligt större medierapporter. Hur många fall av matförgiftning som var kopplade till Pizza Hut-avdelningen där David Low arbetade, och vilka åtgärder som vidtogs för att hantera hygienproblemen, är inte känt.