Enligt de uppdaterade riktlinjerna måste arbetare bara bära tydligt röda skjortor, vilket eliminerar nyanser som vinrött eller rosa, och små logotyper som Nike-swooshen är tillåtna medan större grafik som bandbilder är förbjuden. Rödrutiga eller rutiga skjortor är acceptabla om de är tydligt röda, och anställda som saknar en kompatibel topp eller föredrar att inte bära en kan välja ett företagsställt rött väst. Target förfinar också sin byxpolitik: anställda kan bära khakibyxor eller jeans, men alla jeans måste vara blå.
Teammedlemmar kommer att få en röd skjorta före sommarens lansering och en kupong för 50 procents rabatt på ett jeansköp. De nya riktlinjerna för anställda är den senaste förändringen under nya Target-vd:n Michael Fiddelke, som tog över i februari, eftersom klädkodsuppdateringarna är en del av Targets push för att vända på flera år av svag försäljning driven av mjuk konsumentefterfrågan. Target har mött motstånd kopplat till sociala och politiska kontroverser, inklusive bojkotter efter nedskalningen av sina mångfalds-, jämlikhets- och inkluderingsinitiativ i början av förra året, och kritik för att inte offentligt ha motsatt sig ICE-åtgärder i Minneapolis, där huvudkontoret ligger.
Det finns så mycket stolthet i Target och det finns så
Vd Michael Fiddelke medgav att Target behöver återvinna kundernas förtroende, men han nämnde inte specifikt anställdas klädkoder som en del av sin strategi för att förbättra upplevelsen i butik.