En ny lag som tillåter arbetsprov med bibehållen sjuklön för sjukskrivna har trätt i kraft i Sverige. Reformen, som föreslagits av regeringen, syftar till att sänka barriärer för återgång till arbete och förhindra långvarig sjukskrivning. Den möjliggör för sjukskrivna individer, i samråd med sin arbetsgivare, att testa att arbeta under kortare perioder utan prestationskrav samtidigt som de behåller sin sjuklön.
Lagen trädde i kraft den 1 mars. Enligt regeringen skapar detta säkrare vägar tillbaka till arbete och stärker både individer och samhället. Arbetsprov kan genomföras under två separata tvåveckorsperioder inom 365 dagar, vilket ger tid för individer och arbetsgivare att hitta lämpliga vägar framåt utan omedelbar full funktionalitet.