Den högsta skattefria summan för friskvårdsförmåner i Sverige är 5 000 kronor per anställd och år. Enligt Maria Björklund Eriksson, en juridisk expert på Skatteverket, har arbetsgivare betydande handlingsfrihet i hur dessa medel används. Den skattefria friskvårdsförmånen består av två delar, med regler som fastställdes i inkomstskattelagen i slutet av 1980-talet och som utvecklats genom efterföljande lagstiftning och domstolsavgöranden.
Arbetsgivare bestämmer vilka aktiviteter som godkänns inom ramen för reglerna, vilka kräver att förmånerna är av mindre värde och enkel natur. Till exempel, i Västernorrlandsregionen, är alpacavandring en godkänd friskvårdsaktivitet.
Det högsta skattefria beloppet för välmåendeförmåner i Sverige är 5 000 kronor per anställd och år.
Arbetsgivare har ett betydande handlingsutrymme i hur dessa medel används.