Journalister på STV kommer att strejka den 8 maj 2025, samtidigt som de ska bevaka rösträkningen till Holyrood. Strejken följer på en tidigare strejk i januari om uppsägningar och planer på att slå samman två regionala nyhetsprogram. Omkring 80 journalister strejkade i januari på grund av uppsägningar och en plan att slå samman STV Central och STV Norths 18-nyheter.
STV har mött betydande ekonomiska påfrestningar. Intäkterna under året som slutade 31 december 2025 sjönk med 6 procent till 176,9 miljoner pund, enligt företaget. TV-bolaget gick från en lagstadgad vinst före skatt på 10,4 miljoner pund till en förlust på 5,9 miljoner pund. Den justerade vinsten före skatt sjönk med 61 procent till 6,7 miljoner pund, och den lagstadgade rörelsevinsten minskade med 71 procent till 3,8 miljoner pund. Som svar inledde STV ett kostnadsbesparingsprogram på 5 miljoner pund i mars 2024, som senare utökades till 8 miljoner pund i september 2025.
Som en del av sina besparingsåtgärder införde STV en tillfällig lönefrys, enligt företaget. Grundlönerna har inte höjts sedan januari 2025, då personalen fick en löneökning på 3 procent och en slutlig vinstdelningsutbetalning. Den totala lönekostnaden ökade dock med 16 procent på grund av engångsavgångsvederlag.
Omstruktureringskostnaderna uppgick till 1,7 miljoner pund 2025, främst för uppsägningar. Omkring 60 tjänster drogs in under andra halvåret 2025, med besparingar på cirka 3 miljoner pund förväntade 2026. Av dessa påverkades 28 redaktionstjänster, mestadels genom frivilliga avgångsvederlag eller omplacering.
Ofcoms slutgiltiga beslut om den föreslagna sammanslagningen av STV Central och STV Norths 18-nyheter har försenats till efter det skotska valet.
Det exakta antalet journalister som förväntas delta i strejken den 8 maj har inte bekräftats, och det är inte heller klart om strejken kommer att påverka bevakningen av rösträkningen till Holyrood som avsett. Varaktigheten av lönefrysningen och de specifika kompensationskraven från de strejkande journalisterna är fortfarande okända.