Sjuksköterskan Jennifer Melle, en kristen sjuksköterska, nådde en förlikning utanför domstol med Epsom and St Helier University Hospitals NHS Trust efter att hon disciplinerades i maj 2024 för att vägra använda kvinnliga pronomen för en 180 cm lång dömd sexualförbrytare med skägg som identifierade sig som kvinna, enligt stora medierapporter. Patienten utsatte Melle för skrikande rasistiska övergrepp och våldshot, enligt flera rapporter. Förtroendet friade Melle från felaktigheter och gick med på en förlikning inför en tribunal, rapporterade stora medier.
Melle suspenderades i mars 2025 efter att ha gått ut offentligt med sin upplevelse, enligt stora medierapporter. Hon återinsattes i februari efter ett disciplinärt möte som drog slutsatsen att hon inte gjort något fel, enligt flera rapporter. Melle är dock fortfarande föremål för två pågående utredningar från Nursing and Midwifery Council (NMC), vars status är oklar. Enligt Christian Concern suspenderades Melle utan förklaring på en vag anklagelse om potentiellt grovt tjänstefel, och hon avlägsnades från sjukhusområdet och eskorterades ut i tårar med full lön. Melle har överklagat förtroendet för diskriminering, trakasserier, victimisering och överträdelser, enligt forskningskällor.
Detta var inte första gången Melle straffades för pronomenanvändning. Hon straffades tidigare för att ha sagt 'Mister' till en transperson som var fånge, enligt forskningskällor. Den fången hade fängslats för att ha lockat pojkar till sexuella handlingar genom att låtsas vara en tonårsflicka på sociala medier. I rättsliga förfaranden kallade NHS-advokater Melles bibliska övertygelse om kön 'inte värd respekt i ett demokratiskt samhälle', enligt forskningskällor.
Det är helt galet. Jag stöder fullt ut Jennifer Melle.
Förtroendet utfärdade en skriftlig varning till patienten om att rasistiskt språk inte kommer att tolereras, bekräftade en talesperson för förtroendet. Kemi Badenoch, ledare för Konservativa partiet, beskrev Melles behandling som 'helt galen' och uttryckte fullt stöd, enligt stora medierapporter.
I ett separat men relaterat fall arbetar Dr Beth Upton, som identifierar sig som kvinna, nu på två sjukhus i NSW i Australien, enligt stora medierapporter. Dr Upton arbetade tidigare för NHS Fife och var inblandad i en tvist om kvinnors omklädningsrum. Sjuksköterskan Sandie Peggie vidtog rättsliga åtgärder mot NHS Fife efter att ha suspenderats efter ett klagomål från Dr Upton, enligt stora medierapporter. En arbetsdomstol fann att NHS Fife trakasserade Peggie, enligt arbetsdomare Sandy Kemp. Peggies anspråk på diskriminering, indirekt diskriminering och victimisering avslogs dock, enligt stora medierapporter. Peggie har indikerat att hon kommer att överklaga besluten, sade hon.
NHS Fife spenderade mer än 754 000 australiska dollar på rättsliga kostnader kopplade till tribunalen, bekräftade hälsoförvaltningen. Dr Upton lämnade NHS Fife i slutet av 2025, enligt NHS Fife.
Flera okända faktorer kvarstår. De specifika anklagelser som ledde till Melles suspension i mars 2025 har inte offentliggjorts. Statusen för de två pågående NMC-utredningarna av Melle är oklar. Det är inte heller känt om transpatienten i Melles fall faktiskt fick en skriftlig varning och vad resultatet blev. De exakta resultaten av arbetsdomstolens beslut angående NHS Fifes trakasserier av Peggie har inte fullständigt redovisats, och den nuvarande statusen för Peggies överklagande är under behandling.