Mellan 2015 och 2025 fanns det 111 anmälningar om sexuella trakasserier mot poliser i Skottland som ledde till suspension, vilket utgjorde över en tredjedel av alla suspensionorsaker. Antalet sexuella trakasserianmälningar som resulterade i suspension förblev relativt lågt mellan 2015 och 2020, med 13 som högsta antal under ett enskilt år. Men det fanns sju suspensioner 2021, vilket ökade till 23 2022, det högsta årliga antalet som registrerats.
Andra orsaker till polissuspensioner inkluderade händelser i hemmet (56), misshandel (26), förnedrande uppträdande (35), sekretessbrott (14) och andra brottsanmälningar (57). Alla poliser får full lön under suspensionstider, vilket kan ske om det kan påverka en utredning eller om allmänintresset kräver det. Det är okänt hur många sexuella trakasserianmälningar som ledde till fällande domar eller om ökningen 2022 beror på bättre rapportering eller fler incidenter.
Den stora majoriteten av poliser och personal uppför sig i enlighet med våra värderingar om integritet, rättvisa, respekt och ett engagemang för att upprätthålla mänskliga rättigheter.
Police Scotland har betalat ut mer än 8 miljoner pund i ersättningar till poliser och civil personal sedan 2017, inklusive 5 346 128 pund för att avgöra 102 anspråk för diskriminering, orättvis uppsägning och trakasserier, och 3 276 663 pund för 60 tystnadsklausuler. Förra året avgjordes 18 fall 'utanför domstol' till en kostnad av 518 827 pund, och 2024 betalades 725 968 pund ut i 16 fall. Många ersättningsfall väcktes av Scottish Police Federation och avgjordes före fullständiga arbetsdomstolsförhandlingar.
När någon inte uppfyller denna standard vidtar vi lämpliga åtgärder.