Den oberoende gransknings- och tillsynsnämnden (ISOB), som övervakar framstegen för planen, publicerade sin rapport på onsdagen. Den drog slutsatsen att framstegen i att bekämpa rasism har varit begränsade, inkonsekventa och sköra, och förlitar sig för mycket på enskild god vilja snarare än en helhetsinriktad åtagande från polisledningen. Endast sex av 44 poliskårer i England och Wales har offentligt erkänt institutionell rasism, och rapporten identifierade den interna poliskulturen som det största hindret för framsteg. Gavin Stephens, ordförande för National Police Chiefs Council, sade att framstegen har varit mindre än han förväntat sig, med betydande motstånd från kårchefer, och noterade att även om han anser att polisväsendet är institutionellt rasistiskt, så håller de flesta av hans kollegor, nästan alla vita, inte med.
Kritiken har varit skarp, med National Black Police Association som kallar planen för ett 10 miljoner pund misslyckande. Senare statistik från 2024 visar att svarta män var 2,4 gånger så benägna att bli arresterade som vita män, och svarta personer var 3,7 gånger mer benägna att bli stoppade och visiterade jämfört med vita personer.
ISOB avvecklas, men Polisens rasåtgärdsplan kommer att fortsätta i en ny skepnad med ett starkt operativt fokus på antirasism, enligt Gavin Stephens. Det är dock fortfarande oklart vilka specifika antirasismåtgärder planen kommer att fokusera på i sin nya form, och vem som kommer att övervaka framstegen efter ISOB:s upplösning.