Enligt Living Wage Foundations analys av ONS-data har Nordirland den näst högsta andelen låga löner i Storbritannien. Den totala andelen löner under den verkliga levnadslönen i Nordirland sjönk till 17,3 % från 20,1 % 2024. Den verkliga levnadslönen är 13,85 pund i hela Storbritannien och 14,80 pund i London, medan regeringens lagliga minimilön (national living wage) är 12,21 pund.
Hotell- och restaurangbranschen har den högsta andelen låga löner av alla branscher i Nordirland, där 72 % av jobben betalas under den verkliga levnadslönen, en ökning med 11,7 procentenheter från 2024 och högre än det brittiska genomsnittet på 53 %. Unga i Nordirland löper större risk att ha låga löner än någon annan åldersgrupp, där nästan tre av fyra arbetstagare i åldern 18–21 år 2025 fick lägre lön än den verkliga levnadslönen. Causeway Coast and Glens är det kommunala området med den högsta andelen låga löner i Nordirland, där 29 % av jobben betalas under den verkliga levnadslönen.
Verkligheten är skarp: vi har fortfarande den näst högsta andelen låglönejobb i Storbritannien.
' Fiona Magee, tillförordnad vd för Advice NI, uppgav att låga löner är en nyckelfaktor för ekonomisk stress och fattigdom bland arbetande. ' De främsta orsakerna till ökningen av låga löner i hotell- och restaurangbranschen i Nordirland har inte fastställts, och specifika policyer för att ytterligare minska låga löner är fortfarande oklara.
Varje dag ser vi hur låga löner påverkar människor som arbetar men fortfarande kämpar för att täcka grundläggande kostnader, och vänder sig till rådgivningstjänster för stöd med skulder, bostäder och att få ekonomin att gå ihop.