Luleå kommun står inför betydande utmaningar i sitt förskolesystem, där tjänstemän uppskattar att 80–100 miljoner kronor behövs för att minska gruppstorlekarna och förbättra bemanningen. Förskolechef Annica Backman bekräftade att arbetsmiljön i Luleås förskolor är ansträngd, med hög sjukfrånvaro bland personalen. Enligt Backman upplever alla förskolor i Sverige stora gruppstorlekar och otillräcklig bemanning.
Kommunen väntar på regeringens utredning om eventuell statlig reglering av gruppstorlekar, men att införa mindre grupper skulle kräva betydande finansiering. Samtidigt larmar barnskötare i Luleå om situationen, där några konstaterar att 'botten är nådd' och efterlyser förbättrade arbetsvillkor för att göra utbildningsyrken mer attraktiva. Förskolesektorn står inför betydande pensioneringar, vilket väcker oro för vem som kommer att utbilda sig till barnskötare och förskollärare om förhållandena inte förbättras.
botten har nåtts