Enligt Karlstad kommun delas jämställdhetspriset ut varje år för att lyfta fram goda exempel i arbetet för kvinnors och mäns lika rättigheter och möjligheter. Priset har delats ut sedan 2023 och syftar till att bidra till att sprida kunskap, engagemang och inspiration i hela kommunförvaltningen. De specifika kriterier som används för att välja vinnare av jämställdhetspriset har inte offentliggjorts.
Jenny Sundén, som arbetar som hållbarhetskoordinator i Karlstad kommuns upphandlingsavdelning, fick årets pris. Sundén sa: 'Jag är väldigt hedrad över att få ta emot årets jämställdhetspris. ' Sundén och hennes kollegor har drivit arbetet med att integrera jämställdhet i kommunens ramavtalsupphandlingar.
Kommunen upphandlar varje år en mängd olika varor och tjänster, allt från skolmat och arbetskläder till snöröjning och IT-tjänster. De krav som ställs i upphandlingarna kan ha betydande inverkan. Sundén tillade: 'När vi arbetar med jämställdhet i upphandlingar ökar möjligheten att samarbeta med leverantörer som själva aktivt arbetar med frågan.
' Juryn lyfte fram hur Jennys arbete bidrar till utveckling både inom kommunen och i samhället i stort. Konkreta exempel eller resultat som uppnåtts genom att integrera jämställdhet i upphandlingar har inte specificerats.