Halifax har kontaktat kunder direkt via e-post om pensioner. Banken betonade att det belopp kunderna får tillbaka från en pension inte är garanterat och kan både sjunka och stiga, med möjlighet att få tillbaka mindre än de ursprungligen inbetalade summorna. Halifax varnade också för att en färdig pension eller en Self-Invested Personal Pension (SIPP) kanske inte är lämplig för alla och att en personlig pension inte är en ersättning för en arbetsplatspension.
Halifax uppgav att arbetsplatspensioner bör prioriteras först, särskilt eftersom arbetsgivare bidrar, men personliga pensioner kan vara idealiska för de som maximerar arbetsgivarförmåner eller har extra besparingar. Halifax erbjuder två flexibla pensionsalternativ: en färdig pension och en SIPP. Den färdiga pensionen övervakas av specialister, betonar tillväxt när pensionen är avlägsen, antar lägre risk när pensionen närmar sig, och kan övervakas och kompletteras via Halifax:s mobilbankapp.
Du kanske redan har en arbetsplatspension – men räcker den? Gott nytt (skatte)år! Det är en ny chans att använda ditt årliga pensionsutrymme och behålla mer av det du tjänar. Med skattelättnad kan din pension växa snabbare, vilket gör det till ett av de smartaste sätten att spara för senare liv.
En SIPP ger kunderna full kontroll över investeringsval och pensionsuttagsmetoder. Halifax rekommenderar att prata med en finansiell rådgivare om man är osäker, och noterar att rådgivare normalt tar betalt för sina råd. Pensioner är en långsiktig investering och kan vanligtvis inte tas ut före pensioneringen.
Det är okänt hur många kunder Halifax kontaktade direkt om pensioner eller de specifika kriterierna för dess pensionsalternativ. De exakta avgifterna och resultathistoriken för dessa produkter har inte avslöjats.
Betala in 1 000 pund i din personliga pension och den blir 1 250 pund med skattelättnad. 20 % grundskattelättnad tillämpas automatiskt för alla. Det är extra 250 pund tillagt, utan att du tjänar ett öre mer.
Din arbetsplatspension är alltid ditt första stopp, särskilt eftersom din arbetsgivare också lägger till pengar. Men om du redan fått ut det mesta av din arbetsgivare, eller har extra inkomst du vill spara, kan en personlig pension vara idealisk.
kanske inte är lämplig för alla och en personlig pension är inte en ersättning för en arbetsplatspension som erbjuds av din arbetsgivare. Om du är osäker rekommenderar vi att du pratar med en finansiell rådgivare som normalt tar betalt för sina råd