FIFA sa att den nya regeln kräver att varje lag som tävlar i FIFA-tävlingar har minst två kvinnliga medlemmar i sitt bänklag, varav en ska vara huvudtränare eller assistent. Den nya regleringen börjar vid U20-VM i Polen i september innan den införs vid VM 2027 i Brasilien. Detta initiativ är en del av en bredare strategi för att säkerställa att tillväxten i damfotbollen matchas av ett ökat antal kvinnor i ledande roller, enligt FIFA.
Regeln kommer också att gälla för FIFAs klubbtävlingar, Club World Cup och Champions Cup, som en del av denna expansion. Vid VM 2023 var Englands Sarina Wiegman en av bara 12 kvinnliga huvudtränare, vilket belyser den begränsade representationen av kvinnliga tränare. Sju av dessa 12 lag från VM 2023 leds nu av män, medan fyra lag som leddes av män nu leds av kvinnor, inklusive Emma Hayes i USA.
Det finns helt enkelt inte tillräckligt många kvinnor i tränarroller idag. Vi måste göra mer för att påskynda förändringen genom att skapa tydligare vägar, utöka möjligheterna och öka synligheten för kvinnor på våra sidlinjer.
Argentina, Colombia, Frankrike, Haiti, Marocko och Filippinerna deltog alla i VM 2023 och hade inget kvinnligt tränarstöd, vilket understryker behovet av förändring. FIFA kommer att följa UEFA:s fotspår, eftersom UEFA har haft en liknande policy sedan 2020-21, vilket ger en föregång för sådana åtgärder. Jill Ellis, FIFAs chef för fotboll, konstaterade att det inte finns tillräckligt många kvinnor i tränarroller idag och betonade behovet av tydligare vägar och möjligheter, där de nya reglerna och utvecklingsprogrammen utgör en viktig investering.
Den svenska anfallaren Fridolina Rolfö säger att regeln är bra men att samma diskussion borde tas upp på herrsidan. Gianni Infantino, FIFA:s president, sa att fler kvinnor behövs på viktiga positioner i fotbollen och att stöd för kvinnor i tränarroller är avgörande. Okänt kvarstår gällande efterlevnadsstraff, nuvarande lagberedskap och implementeringsstöd.
De nya FIFA-reglerna, kombinerat med riktade utvecklingsprogram, utgör en viktig investering i både nuvarande och framtida generationer av kvinnliga tränare.
Det är oklart vilka specifika straff eller konsekvenser lag kommer att möta om de inte följer FIFAs nya regel om kvinnligt tränarstöd. Hur många nuvarande damlandslag som uppfyller det nya kravet på att ha minst två kvinnliga medlemmar på bänken, inklusive en huvudtränare eller assistent, har inte bekräftats. Vilka riktade utvecklingsprogram FIFA implementerar för att stödja ökningen av kvinnliga tränare, som nämnts av Jill Ellis, är också ospecificerat.
Om det kommer att finnas några undantag eller anpassningsperioder för lag som har svårt att hitta kvalificerat kvinnligt tränarstöd, särskilt i regioner med färre möjligheter för kvinnor i fotboll, återstår att se. Hur FIFA planerar att mäta effekten och effektiviteten av denna nya reglering för att öka antalet kvinnor i ledande roller i fotbollen är en annan öppen fråga.
Ger man möjligheten kommer kvinnor att ta den.
Det tycker jag absolut.