Maggie erbjöds ett utköp av US Office of Personnel Management i februari 2025, med valet att säga upp sig eller bli uppsagd. Hon accepterade erbjudandet i maj 2025, placerades på administrativ ledighet fram till september och förlorade jobbet bara 10 dagar före förlossningen samma månad. Maggie förlorade sin sjukförsäkring i slutet av oktober 2025, och hon har sökt jobb men väntar på ett etikettbrev från sin tidigare myndighet för att kunna börja arbeta någon annanstans.
Sedan president Donald Trump tillträdde i januari 2025 har den federala arbetsstyrkan minskat med cirka 355 000 anställda, med 18 000 arbetare som lämnade i mars 2026, vilket speglar Trumps insatser för att minska antalet statliga jobb. Den amerikanska regeringens civila arbetsstyrka krympte med 12 % mellan september 2024 och januari 2026, en minskning med 386 826 arbetare, med nedskärningar som kändes över departement som Treasury och Health and Human Services, även om Department of Homeland Security växte något. Massuppsägningar utlöstes till stor del av Elon Musk, ordförande för Department of Government Efficiency, som arbetade för att minska de federala utgifterna och bli av med 'bedrägeri' inom regeringen.
Det här är motorsågen för byråkrati.
DOGE inrättades i januari 2025 kort efter att Trump tillträdde och gjorde dramatiska försök att snabbt minska federala myndigheter, men Office of Personnel Management har sedan tagit över många av dess funktioner. DOGE hävdade att de skurit ner tiotals miljarder dollar i utgifter, men det var omöjligt för externa finansexperter att verifiera detta på grund av brist på detaljerad offentlig redovisning. Trump-administrationen försökte med mer omfattande uppsägningar och nedskärningar men stoppades av domstolsbeslut och återanställde i vissa fall vissa arbetare efter att ha insett att de skurit ner för många jobb.
Nuvarande och tidigare federala statstjänstemän rapporterar en svår arbetsmarknad översvämmad av andra tidigare statstjänstemän, och nedskärningarna har lämnat kvarvarande arbetare som kämpar för att hålla viktiga funktioner flytande när de tar över arbetsbördan från de som lämnade. Charles Melton tog ett tidigt pensionserbjudande i september efter 20 år på US Department of Agriculture och har hittat ett annat jobb utanför Washington DC, där han hjälper tidigare kollegor med CV- och personligt brevskrivande.