FCA:s straff relaterar specifikt till Odeys försök att stoppa interna disciplinära förfaranden rörande olämpligt beteende mot kvinnliga anställda, enligt flera rapporter. Han bröt mot FCA:s individuella uppföranderegel 1, som kräver att individer ska agera med integritet, enligt forskning. Mellan december 2021 och november 2022 ägnade sig Odey åt handlingar avsiktligt utformade för att sabotera Odey Asset Managements pågående disciplinära process rörande hans beteende, enligt FCA i forskning. Denna disciplinära process inleddes efter anklagelser om sexuella trakasserier mot kvinnliga anställda under en 15-årsperiod och en anklagelse om sexuellt övergrepp mot en kvinnlig anställd, enligt forskning. FCA:s utredning fokuserade inte på de påstådda sexuella trakasserierna eller övergreppen i sig, utan på Odeys försök att lägga sig i den interna disciplinära processen rörande dessa anklagelser, enligt forskning.
Två tidigare receptionister lämnade var och en formella klagomål om sexuella trakasserier mot Odey, enligt stora medierapporter. En kvinna, identifierad som TH, avskedades från sin anställning som receptionist på Odey Asset Management, enligt flera rapporter. Odey sade att hans förhållande med TH var en flört men att han tidigt kommit överens om att det inte skulle leda någonvart, enligt hans uttalanden. Domstolen hörde om sms där Odey sade att han önskade att det hade fortsatt hela eftermiddagen och in i sängen efter lunch med TH, enligt flera rapporter. Efter att TH avskedats kontaktade Odey henne för att erbjuda pengar ur egen ficka, men hon hade kontaktat en advokat, enligt stora medierapporter.
En annan tidigare receptionist, CE, hävdade att Odey fick henne att känna sig obekväm, enligt hennes egen berättelse. Det påstods att Odey frågade CE var hon köpte sina kläder och föreslog att ta med henne på shopping, enligt flera rapporter. Domstolen hörde att Odey tyckte CE hade en tråkig stil eftersom hon bar byxor istället för klänningar, enligt stora mediekällor.
Odey erkände att han gjort olämpliga kommentarer och ägnat sig åt flörtigt beteende som gjorde anställda obekväma, enligt hans uttalanden. Han hävdade att hans interaktioner var samtyckta och inte avsedda att trakassera, sade han. Odey insisterade på att kvinnan var en villig deltagare i flörten med honom, enligt hans berättelse. Han sade att receptionisten gjorde anklagelserna mot honom för att hon letade efter pengar från hans företag, uppgav Odey. Odey sade att han är djupt generad över sitt beteende, enligt hans uttalanden.
I ett vittnesmål sade Odey att han var generad över anklagelserna men erkände att han hade gjort fel, enligt hans vittnesmål. Han sade att vissa av anklagelserna var påhitt medan andra var sanna men helt samtyckta eller oskyldiga till sin natur, hävdade Odey. Odey sade att medan hans beteende kanske var helt okej när han var yngre, kunde det i hans 60-årsålder innebära att han sågs som en läskig gubbe, enligt hans uttalanden.
Odey förklarade en incident när han anklagades för att tafsa på en annan anställds bröst genom att säga att han var under inflytande av narkos, enligt hans berättelse. Han erkände att han tog henne på bröstet, och sade att det inte var helt oskyldigt till sin natur men var förståeligt och att hon accepterade det, uppgav Odey.
Crispin Odey lade ner sin ärekränkningsstämning mot Financial Times, enligt stora medierapporter. Financial Times publicerade flera artiklar om Odey 2023 rörande anklagelser om hans sexuella uppförande, efter anklagelser från 20 kvinnor över fem decennier, enligt flera rapporter. Odey lämnade in sin ärekränkningsstämning mot FT i maj 2024, med en rättegång planerad till senare under sommaren, enligt stora mediekällor. FT sade i försvar för målet att de hade åberopat berättelserna från 15 kvinnor villiga att vittna om sina anklagelser i domstol, inklusive tre kvinnor vars anklagelser inte tidigare rapporterats, enligt tidningen. FT uppgav att Odeys advokater skrev att han inte vill driva en annan lång rättegång till betydande kostnad, bara för att misslyckas med frågan om allmänintresse, enligt tidningen. Odey står nu inför en sjusiffrig skuld för FT:s rättegångskostnader utöver sina egna, enligt stora medierapporter.
Odeys fall mot FCA gick till Upper Tribunal för en tre veckor lång rättegång, enligt stora medierapporter. Domstolen hörde en rad anklagelser mot Odey, som han konsekvent hävdat sin oskuld om, enligt flera rapporter. Resultatet av FCA-rättegången väntar för närvarande på dom från Upper Tribunal, enligt stora mediekällor. Odey har överklagat FCA:s fynd och hänvisat beslutsmeddelandet till Upper Tribunal, visar forskning.
Odey sade att han kände att han agerade på ett vänligt sätt men att andra på företaget var avundsjuka på deras förhållande vilket ledde till att hon avskedades av cheferna, enligt hans uttalanden.
FCA avser att publicera en policydokument om icke-finansiellt misskötsel i juni 2025, förväntas klargöra dess förväntningar på hur företag ska övervaka och utreda sådant uppförande av höga individer, enligt forskning. Icke-finansiellt misskötsel inkluderar beteenden som mobbning, trakasserier, diskriminering och andra former av olämpligt uppförande som kan underminera arbetsplatskultur och skada intressenter, enligt forskning. FCA ökar sitt fokus på icke-finansiellt misskötsel, vilket indikerar att höga chefer bör förvänta sig ökad tillsynsgranskning rörande hur deras uppförande utanför arbetet kan påverka deras lämplighet och skicklighet, enligt forskning.
Det specifika resultatet av Odeys överklagande mot FCA:s böter och bannlysning vid Upper Tribunal är fortfarande väntande. Det exakta antalet kvinnor som formellt anklagat Odey för sexuellt misskötsel, och de precisa detaljerna av dessa anklagelser utöver de som presenterats i domstol, har inte fullt ut avslöjats. De fulla ekonomiska konsekvenserna för Odey, inklusive det exakta beloppet av rättegångskostnader han står inför från FT-fallet utöver den rapporterade sjusiffriga skulden, är inte ännu klara. Vilka specifika åtgärder Odey vidtog för att lägga sig i den interna disciplinära processen på Odey Asset Management, utöver att avskeda hela styrelsen, har inte detaljerats offentligt.