Clarksons aktieägare röstar på torsdag om vd Andi Cases löne policy, som enligt rapporter har betalat honom 67 miljoner pund under det senaste decenniet, medan kritiker och proxyrådgivarna ISS och PIRC motsätter sig målen som alltför lätta.
ISS kritiserade styrelsen och höll lönekommitténs ordförande Tim Miller ansvarig för ersättningsfrågor. Cases lön, sju gånger genomsnittet för branschkollegor, är bland de högsta för en London-noterad vd, enligt ISS. Hans lön sjönk till 8,7 miljoner pund förra året från 12,4 miljoner pund efter att vinsterna sjönk mitt i tullosäkerhet, men låg fortfarande över FTSE 100-genomsnittet. Nästan hälften av aktieägarna motsatte sig förra årets lönerapport. Clarksons försvarar sin modell, med Miller som noterar att den överensstämmer med skeppsmäklarpraxis och har tjänat aktieägarna väl. De specifika bonusmålen förblir offentliggjorda. Aktierna steg efter Iran-relaterade störningar som ökade fraktrater, även om vinstpåverkan var oklar. Clarksons var en tidig användare av enbart online-stämmor, ett format som nyligen blockerades hos BP.
Liknande lönetvister har blossat upp hos Pearson och WPP. Pearsons vd Omar Abboshs paket kan nå 12,8 miljoner pund, en ökning med 45% från förra årets 8,9 miljoner pund, vilket drog 24,4% opposition och etiketter som 'överdrivet' från ISS och Glass Lewis. WPP:s nya vd Cindy Rose kan tjäna 11 miljoner pund, men ISS och Glass Lewis uppmanar aktieägare att avvisa, mitt i en 20% aktiekursnedgång i år.