University of South Wales planerar att minska med 200 tjänster på grund av stigande driftskostnader, enligt större medierapporter. Universitetet har öppnat ett frivilligt avgångsprogram för personal inom professionella tjänster och inom specifika akademiska områden för att nå detta mål. Det har kommit överens om ett förbättrat avgångserbjudande för programmet, i samråd med fackförbunden, och befinner sig för närvarande i en samrådsperiod med personal och fackförbund.
De specifika akademiska områdena som är mål för nedskärningarna har inte avslöjats. En talesperson för University of South Wales uppgav att universitetet svarar på branschövergripande svårigheter, inklusive minskande deltagandetal, stigande driftskostnader och förändringar i policy gällande internationella studenter, och syftar till att skydda sin långsiktiga finansiella hållbarhet. Många skyller förändringarna i reglerna för visum för högbetalande internationella studenter för universitetssektorns finansiella problem.
Universiteten i Wales hade ett sammanlagt underskott på över 77 miljoner pund i början av läsåret i september, med Swansea University som för närvarande samråder om att minska med 55 akademiska tjänster inom ett brett spektrum av ämnen. Peter Hill, regional stödjande tjänsteman för UCU Cymru, beskrev omfattningen av de nedskärningar som meddelats av University of South Wales som 'chockerande'. Fackförbundet UCU lovade att bekämpa eventuella tvångsnedskärningar.
Tidslinjen för det frivilliga avgångsprogrammet och potentiella tvångsåtgärder är fortfarande oklar.