Enligt Daily Mirror - Main beskrev Maddie Haining att hon fick hjälp in av säkerhetsvakter när hon kom till lokalen med vänner klockan 2 på natten, där dörrvakter kontrollerade ID och hjälpte henne utan problem. Mindre än fem minuter efter att ha kommit in återvände dock säkerheten och sa att chefen hade beordrat hennes avlägsnande eftersom hon var en säkerhetsrisk. Personalen fortsatte att insistera på att hon var tvungen att lämna och inte kunde stanna, medan chefen uppgav att hennes stol var en säkerhetsrisk men inte kunde förklara hur eller varför.
Chefen sa också till henne att om klubben fick ett bötesbelopp för att ha brutit mot brandföreskrifter skulle han skicka det direkt till henne. Enligt Daily Mirror - Main beskrev Haining att hon visade på sin telefon att det är olagligt att avlägsna en funktionshindrad person från lokaler med hänvisning till 'brandrisk' enligt Equality Act 2010, som förbjuder sådan diskriminering. Club Tropicana har inte gett något officiellt uttalande om händelsen, och det är oklart vilka specifika brandföreskrifter eller säkerhetspolicyer som citerades.
Så jag blir utkastad från baren för att jag sitter i rullstol.
Ingen formell klagan eller rättslig åtgärd har bekräftats, och detaljer som exakt tid och datum utöver 'tidiga morgontimmarna på lördagen' förblir ospecificerade, utan att några bekräftande vittnen eller personalutlåtanden har rapporterats.
När vi gick in kontrollerade säkerheten våra ID, och sedan hjälpte de mig in. Jag kan gå bitvis med hjälp, så min vän höll min hand och säkerheten bar in min stol och sa sedan att så länge jag är okej så är allt okej. Och sedan gick de, min vän hämtade en drink i baren, och sedan mindre än 5 minuter senare kom säkerheten tillbaka och sa att chefen hade sagt att jag måste lämna eftersom 'jag är en säkerhetsrisk'.
Jag frågade säkerheten om han kunde få barchefen att komma och prata med mig om detta själv och han sa ja. Chefen, Will, och en annan personalmedlem kom ut och chefen sa att jag måste lämna eftersom min stol är en säkerhetsrisk, men kunde inte säga hur eller varför.
Jag sa att detta är diskriminering. Sedan ändrades det och han sa att det är för att jag är en brandrisk. Jag tog upp min telefon och visade att det är olagligt att avlägsna en rullstolsanvändare från en bar av 'brandrisk'-skäl eftersom alla barer bör ha en brandsäkerhetsplan som inkluderar funktionshindrade såväl som icke-funktionshindrade personer.