Regionstyrelsen i Norrbotten behandlar flera viktiga frågor
Regionstyrelsen i Norrbotten har på sitt sista sammanträde för året behandlat ett antal ärenden som rör regionens framtid. Bland punkterna fanns en ny analysplan, en revisionsrapport och ett förslag o
Regionstyrelsen i Norrbotten har på sitt sista sammanträde för året behandlat ett antal ärenden som rör regionens framtid. Bland punkterna fanns en ny analysplan, en revisionsrapport och ett förslag om nationell upphandling av hyrbemanning.
Regionstyrelsen föreslås godkänna en gemensam analysplan för 2026. Planen innehåller sju strategiskt prioriterade analyser, bland annat kvalitet och utveckling i hälso- och sjukvården, psykiatrin i Norrbotten samt jämställdhetsanalyser inom hjärt-, ögon- och ortopedivård.
En revisionsrapport om den interna kontrollen visar att arbetet inte är helt systematiskt i alla nämnder. Revisionen rekommenderar bland annat att regler och mallar görs mer kända och att en samlad utvärdering görs. Regionstyrelsen kommer att använda rekommendationerna i det fortsatta utvecklingsarbetet.
Regionstyrelsen vill delta i en ny nationell upphandling av hyrbemanning. Syftet är att minska hyrkostnaderna och beroendet av inhyrd personal inom regionerna. Det nuvarande avtalet gäller till 2027 och för att regionerna ska kunna fortsätta samarbetet behövs ett nytt avtal.
Regionstyrelsen lämnar också yttrande över ett förslag som gör det möjligt att frivilligt fördela och omfördela läkemedel vid bristsituationer. Syftet är att säkerställa att patienter med störst behov får tillgång till läkemedel. Omfördelning kan ske mellan olika öppenvårdsapotek, olika sjukhusapotek samt mellan sjukhusapotek och öppenvårdsapotek. Regionen är positiv till förslaget och föreslår att det även ska gälla vid risk för brist, inte bara vid konstaterad brist.
Transparens
Så verifierade vi denna artikel