Enligt källor innehåller programmet mycket praktisk utbildning och initialt ett löfte om sommarjobb för eleverna. Företag som samarbetar med skolan har skrivit ett slags avtal med skolan, som bland annat lovar eleverna sommarjobb. Efter det tredje utbildningsåret ska eleverna också erbjudas anställning på ett av företagen.
Den första kullen kommer att antas i höst. Hittills har sju personer sökt till det nya programmet som förstahandsval, och 30 personer har det som andrahandsval. Den totala kapaciteten för programmet har inte avslöjats.
Den praktiska utbildningen var verkligen viktig.
Örebro har haft ett industri-tekniskt program i ett år, och nu är det Lindesbergs tur att starta ett igen. En stor arbetsgivare i Lindesberg är Cummins Meritor, som tillverkar bakaxlar för lastbilar. Cummins Meritor har varit involverade i att utforma delar av utbildningen, även om de specifika delarna de hjälpte till med är okända.
Anledningen till Cummins Meritors engagemang är enkel: det finns ett behov av utbildad personal. " Johan Westman, som genomgick ett yrkesprogram, fick ett fast jobb som elektriker. Han gick igenom ett elektrikerprogram på gymnasiet och fick mycket praktisk utbildning i sin utbildning.
Jag tycker det är verkligen viktigt, framförallt för att se hur det fungerar, lära sig, träffa nya människor och se nya miljöer.
" Det exakta antalet företag som samarbetar med skolan är fortfarande oklart.
Vi får ofta höra att vi kan hitta folk att anställa, men då är de inte utbildade inom det vi behöver.
Utan de praktiska programmen på gymnasiet får vi som arbetsgivare det oerhört tufft att klara vår kompetensförsörjning.