Etikombud i Norrbotten stärker etiskt arbete inom vården

Region Norrbotten har 140 utbildade etikombud som arbetar med att hantera etiskt svåra frågor inom sjukvården. Ombuden finns på arbetsplatser över hela länet och har olika yrkesbakgrunder, bland annat som narkossköterskor, fysioterapeuter och kuratorer.

Etikombuden har genomgått en intern utbildning för att få verktyg att hantera etiska dilemman. Deras uppgift är att hålla det etiska arbetet levande på arbetsplatserna. På operationsavdelningen på Sunderby sjukhus finns till exempel fyra etikombud som samarbetar med andra ombud på kliniken.

Ett av ombudens första insatser var att skapa en gemensam värdegrund för hela kliniken AnOpIva, ett arbete som tog flera månader. Etikarbetet inkluderar regelbundna etikcaféer, som är öppna forum där medarbetarna kan utbyta tankar kring etiska frågeställningar. Dessa caféer avbröts under pandemin men har nu återupptagits.

Etikombuden fungerar som samtalsledare under etikcaféerna, med fokus på att låta deltagarna resonera kring etiska utmaningar. På operationsavdelningen handlar diskussionerna bland annat om hur man kan behålla etiken i mötet med patienter trots högt tempo. Situationer som akuta kejsarsnitt eller barn som är ängsliga kräver snabb etablering av förtroende på kort tid.

Narkossköterskan David Hedberg, som är etikombud, säger att rollen har gjort honom till en bättre narkossköterska och gett ett större engagemang för hela avdelningen. Han beskriver arbetet som både intressant och roligt, och att det leder till mer reflektion över etiska aspekter i vardagen.