Regeringen ger DO miljonbelopp för att bekämpa löneskillnader

Regeringen har föreslagit ett betydande ekonomiskt tillskott till Diskrimineringsombudsmannen (DO) för att bekämpa osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor. I budgetpropositionen för 2026 föreslås att DO får 25 miljoner kronor under 2026 och 34 miljoner kronor från och med 2027 och framåt.

Satsningen syftar till att ge myndigheten resurser att arbeta effektivt med genomförandet av EU:s lönetransparensdirektiv, som ska genomföras i svensk rätt senast den 7 juni 2026. Direktivet ökar insynen i lönesättning genom krav på information om lönekriterier och rapportering av löneskillnader hos större arbetsgivare.

Jämställdhetsminister Nina Larsson säger att kvinnor fortfarande tjänar mindre än män och att DO nu får muskler att jobba med direktivets genomförande. Att synliggöra osakliga löneskillnader kan förbättra förutsättningarna för att kvinnor och män ska få lika lön för lika arbete, enligt Larsson.

Regeringen arbetar för att främja ekonomisk jämställdhet genom att kvinnor och män ska ha samma möjligheter och villkor i fråga om betalt arbete. En avgörande faktor är att minska osakliga skillnader mellan kvinnors och mäns löner.