Myndighet publicerar nya publikationer om plattformsarbete

Myndigheten för arbetsmiljökunskap har publicerat två nya publikationer som belyser arbetsmiljön i plattformsarbete. Publikationerna tar upp både konkreta risker och övergripande strukturella utmaningar inom den växande sektorn.

Plattformsarbete, där jobb förmedlas och utförs via digitala plattformar, har blivit en etablerad del av arbetsmarknaden. För vissa innebär det ökad flexibilitet och nya inkomster, samtidigt som det väcker frågor om arbetsmiljö, ansvarsfördelning, socialt skydd och jobbsäkerhet. Robert Ljung, processledande analytiker på myndigheten, påpekar att plattformsarbete är en snabbt växande sektor som ökar behovet av att förstå och hantera arbetsmiljöriskerna.

Den första publikationen, kunskapssammanställningen "Arbetsmiljö på digitala arbetsplattformar", ger en systematisk genomgång av befintlig forskning. Den kartlägger vilka arbetsmiljörisker plattformsarbetare utsätts för, hur dessa risker påverkar hälsa, säkerhet och välbefinnande, vilka åtgärder som kan minska riskerna, samt vilka kunskapsluckor som finns.

Den andra publikationen, rapporten "Plattformsarbete: vad det är och hur det fungerar ur ett arbetsmiljöperspektiv", bygger vidare på kunskapssammanställningen. Den analyserar hur digitala arbetsplattformar växer fram och förändrar arbetsmarknaden, diskuterar definitioner och klassificeringar, beskriver hur plattformar påverkar socialt skydd och arbetsmiljö, samt tydliggör behovet av anpassade regler och strategier för plattformsekonomin.

Tillsammans utgör publikationerna ett kunskapsbaserat underlag för beslutsfattare, arbetsgivare, fackliga organisationer, forskare och andra aktörer som arbetar med arbetsmiljöfrågor.