Lyckat SOS-projekt blir permanent i Luleå
Ett samarbete mellan ambulanssjukvården och SOS alarm har blivit permanent i Luleå. Sedan ett halvår har ambulanssjukvården ett inre befäl i tjänst den vakna delen av dygnet. Samarbetet startade som e
Ett samarbete mellan ambulanssjukvården och SOS alarm har blivit permanent i Luleå. Sedan ett halvår har ambulanssjukvården ett inre befäl i tjänst den vakna delen av dygnet. Samarbetet startade som ett projekt 2022 och har nu införlivats i den ordinarie verksamheten.
Åtta ambulanssjuksköterskor delar på uppdraget som inre befäl. De sitter med SOS alarm och räddningstjänsten i samma byggnad och fungerar som en extra resurs för larmoperatörerna. Inre befälen hjälper till med att ge råd och styra ambulanserna så att rätt resurs når rätt patient. Om sjukdomen eller skadan är mindre allvarlig kan det i stället för ambulans bli aktuellt med sjukresa, taxi eller att personen får hjälp att ta sig till hälsocentralen.
Kollegorna som delar på uppdraget är alla specialiserade inom ambulanssjukvård och har många års egen erfarenhet av ambulansarbete. De har tillgång till patientjournaler och uppgifter från både polis och räddningstjänst. Vid trafikolyckor kan inre befäl hjälpa till att avgöra om det ska skickas flera ambulanser och de kan också skicka ambulanshelikopter i ett tidigt läge om det behövs.
Larmsamtalen till SOS bedöms enligt en tregradig skala, där en etta är mest akut och två och tre är av mindre allvarliga fall. Vid de mest akuta fallen kopplas inre befäl in direkt. I övriga fall, tvåor och treor, tar inre befäl vid först efter samtalet med larmoperatören. Därefter kan de ringa upp personen för att med sin specialistkompetens fråga mer om det medicinska och göra egen bedömning.
Den stora skillnaden utåt för personerna som ringer in och larmar 112 är att de efter samtalet med larmoperatören kan bli uppringda av det inre befälet. Försöket med att ha ett inre befäl från ambulanssjukvården kopplat till SOS alarm provades i ett projekt under åren 2022 till 2024 och föll väl ut.
Transparency
How we verified this article
