Företagshälsan i Luleå vill jobba mer förebyggande

Företagshälsan i Luleå stöttar Region Norrbottens medarbetare med målet att alla ska ha en god och hälsosam arbetsmiljö. Verksamheten vill nu profilera sig mer mot förebyggande arbete för att främja hälsa.

Företagshälsan har 14 medarbetare på sitt kontor i centrala Luleå, inklusive tre socionomer, två psykologer, två ergonomer, tre företagssköterskor, en företagsläkare, en arbetsmiljöingenjör, en administratör och en verksamhetschef. Verksamheten beskriver sig som en opartisk expertresurs inom arbetsmiljö och hälsa som stöttar både arbetsgivare och medarbetare.

Maria Holm, verksamhetschef, och Kajsa Frixeus, psykolog, har båda jobbat på Företagshälsan i ungefär fem år. De arbetar på tre nivåer: organisationsnivå, gruppnivå och individnivå, med insatser som är hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande. Företagshälsans uppdrag är att främja en god arbetsmiljö, både fysisk och psykisk, med huvudsyftet att förebygga ohälsa och olycksfall.

Kajsa Frixeus betonar att de inte bedriver vård och inte sjukskriver medarbetare. Hon vill istället att verksamheten ska bli kontaktad i förebyggande syfte. Förebyggande arbete innebär att riskinventera arbetsmiljön, till exempel vid förväntad ökad arbetsbelastning som kan leda till stress, för att i god tid kunna ge tips och råd.

Kajsa Frixeus arbetar som psykolog med fokus på organisation, ledarskap och grupputveckling, inte med enskilda patienter. En typisk arbetsdag kan innebära att hantera problem i samarbete eller kommunikation på en arbetsplats, där hon arbetar med att skapa förståelse för bakomliggande orsaker.