Bemanningscentrum stöttar Jokkmokks hälsocentral efter återstart

Region Norrbottens bemanningscentrum har stöttat Jokkmokks hälsocentral med personal efter att den allmänmedicinska vårdavdelningen startat upp igen efter sommaruppehållet. Avdelningen, som i dagligt tal fortfarande kallas OBS-avdelningen, öppnades igen i september.

På grund av luckor i bemanningen, bland annat på grund av studie- och föräldraledighet, kärlek och jobb på annan ort, behövde hälsocentralen fylla fem dygnet runt-öppna platser. Förutom inhyrda sjuksköterskor har man fått hjälp från regionens bemanningscentrum, som startade sin verksamhet i somras. Före detta enhetschefen Kajsa Walkeapää kontaktade chefen för bemanningscentrum, Suzanne Stigsdotter, för att få stöd, vilket resulterade i hjälp med både nattsjuksköterska och undersköterska.

En av de som stärkt upp är undersköterskan Eva-Lena Johansson från Luleå, som är den första undersköterskan att åka ut i länet från bemanningscentrum. Hon har 45 års erfarenhet av vården och kom hem från jobb som inhyrd undersköterska på Falklandsöarna utanför Argentina i april. Efter det har hon arbetat i Vestlandet i Norge och nu i Jokkmokk. Hon bor i en stuga på campingen i Jokkmokk när hon jobbar, så att hon kan ha med sig sin hund, en schäfer som tidigare var tjänstehund i Försvarsmakten.

Eva-Lena Johansson förklarar att hon är en nyfiken människa som tycker om att se sig om i världen, träffa nya människor och uppleva andra kulturer, även inom länet. Hon arbetar maximalt sex dagar åt gången i Jokkmokk, vilket hon ser som en minisemester. Ekonomin är också en bidragande orsak, då hon får boende, resa, en bra lön och rörlighetsersättning för att vara flexibel.

Kajsa Walkeapää säger att hjälpen från bemanningscentrum har varit väldigt värdefull för att klara av återstarten efter sommaren. På sikt vore det fantastiskt om det kunde ersätta inhyrda medarbetare från bemanningsbolag fullt ut.