Tre anställda stängs av på äldreboende i Göteborg
Tre anställda på Granlidens vård- och omsorgsboende i Göteborg stängs av från arbetsplatsen. Avstängningarna verkställs under en månad med lön och syftar till att fortsätta utreda konflikter på boende
Tre anställda på Granlidens vård- och omsorgsboende i Göteborg stängs av från arbetsplatsen. Avstängningarna verkställs under en månad med lön och syftar till att fortsätta utreda konflikter på boendet.
Konflikten i personalgruppen har pågått sedan i somras och har lett till skadegörelse, trakasserier och hot. I ett fall var hoten så allvarliga att en anställd utrustades med personlarm efter bedömning av kommunens säkerhetsavdelning. Senast i helgen fick en person sitt skåp limmat, enligt avdelningschefen. Sedan den 23 december patrulleras boendet av väktare dygnet runt.
Staden har tidigare satt in väktare, nytt larmsystem och psykologsamtal för att hantera situationen, men inget har hjälpt. Under måndagen kom företagshälsovården för första gången till Granliden för att utreda och försöka lösa konflikterna. Avdelningschef Lisbeth Olsson säger att utredningen ska visa om fler personer kan stängas av framöver.
Enligt uppgift från anställda pågår konflikten mellan två olika läger i personalgruppen. Fackförbundet Kommunal är starkt kritiskt till arbetsgivarens hantering och menar att cheferna inte tog situationen på tillräckligt stort allvar redan i somras. Politikerna i den ansvariga nämnden säger att de överraskades av medieuppgifterna om äldreboendet i slutet av förra veckan och att förvaltningen inte informerat dem om krisen.
Källor: Göteborgs-Posten, Dagens Nyheter
Transparens
Så verifierade vi denna artikel