Region Stockholms medarbetarundersökning visar stabilt resultat

En stor andel av medarbetarna i Region Stockholm ser fram emot att gå till sitt arbete och tycker att det känns meningsfullt. Det framgår av årets kartläggning av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, OSA-kartläggningen, som publicerades i december.

Undersökningen visar att många medarbetare upplever att de får bra stöd av sina kollegor. Majoriteten har ett högt förtroende för sin chef. De allra flesta vet också vart de ska vända sig när de upplever sig utsatta av hot, våld eller kränkande särbehandling.

HR-direktör Zilla Jonsson säger att det betyder mycket att resultaten ligger kvar på en hög nivå liksom förra året. På så sätt vet regionen att den är på rätt väg i arbetet med att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare.

Likt förra årets resultat är det endast hälften av medarbetarna som upplever att de har tillräcklig möjlighet till återhämtning och det är många som känner sig stressade. Jonsson säger att OSA-kartläggningen är ett viktigt underlag för att chefer och medarbetare ska kunna utveckla arbetsmiljön och att regionen kommer att arbeta vidare med dessa frågor.

Undersökningen hade en hög svarsfrekvens. Totalt svarade 77 procent av alla medarbetare i Region Stockholms verksamheter. Den genomfördes under perioden 6–26 oktober och är ett verktyg för att få en samlad bild över hur regionens 50 000 medarbetare upplever sin arbetssituation. Frågorna baseras på den forskningsbaserade krav och resursmodellen som fokuserar på olika typer av krav och resurser i arbetet.

Källa: Region Stockholm