Region Norrbotten startar eget bemanningscentrum för sjuksköterskor

Region Norrbotten har startat ett eget bemanningscentrum för sjuksköterskor för att minska beroendet av inhyrd personal. Fem personer är till att börja med anställda, men fler kommer när verksamheten drar igång fullt ut efter sommaren.

Distriktssköterskan Elina Dejke är den första anställda på Bemanningscentrum, som förkortas BMC. Hon kommer att börja arbeta under sommaren när verksamheten smygstartar, medan övriga anställda påbörjar sin tjänstgöring i augusti. BMC är Region Norrbottens egen personalpool med fast anställda grundutbildade och specialistutbildade sjuksköterskor som matchas mot behoven på regionens sjukhus och hälsocentraler.

Enhetschefen Suzanne Stigsdotter säger att de redan har över 20 sökande, varav nästan alla tidigare arbetat inom bemanningsbranschen. Hon hoppas att de ska ha minst tio anställda inom kort. Verksamhetschefen Coenraad Coster tror att antalet anställda kommer att växa snabbt och hoppas på runt 20 medarbetare innan årets slut.

Elina Dejke, som tidigare arbetat inom hemsjukvården i Luleå, på Sunderby sjukhus och som bemanningssjuksköterska, ser fram emot att börja jobba på BMC. Hon kommer initialt att arbeta på sjukhusen i Sunderbyn och Piteå, men på sikt kan hon tänka sig att jobba på Gällivare sjukhus eller som distriktssjuksköterska på hälsocentraler. Kravet är att man jobbar på minst fyra avdelningar på minst två orter, med en hemavdelning att återvända till.