Region Gävleborg vill minska administration för att frigöra resurser till vården

Region Gävleborgs politiska ledning vill säkerställa att fler resurser går till vårdens kärnverksamheter genom att minska administrativa uppgifter. Bakgrunden är att administrativa tjänster inom hälso- och sjukvården har ökat markant i hela landet, medan antalet sjukvårdspersonal med direkt patientkontakt inte ökat i samma utsträckning.

Personal i vården använder en stor del av sin tid till administration, som ofta kritiseras för att vara tungrodd och onödig. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen utför många administrativa uppgifter för att styra, leda och följa upp verksamheter, varav vissa är lagreglerade.

Lena Emanuelsson (SD), ledamot i hälso- och sjukvårdsnämnden och ordförande i personalutskottet, säger att om sjukvårdspersonal får ägna sig mer åt vård och omsorg kan vården bedrivas mer effektivt. Hon menar att viss administration är nödvändig, men att prioritering av vårdens kärnverksamhet är positivt.

Även på riksnivå har vårdadministrationen uppmärksammats. Regeringen har beslutat att förstärka granskningen av hur regionerna använder sina pengar genom att inrätta en särskild effektivitetsdelegation. Målet är att en större andel av skattepengarna ska gå till patientnära arbete och att fler patienter ska få vård i tid.