MYNAK startar projekt om grön omställning och arbetsmiljö i byggsektorn

Myndigheten för arbetsmiljökunskap (MYNAK) har startat ett projekt för att sammanställa kunskap om hur den gröna omställningen påverkar arbetsmiljön i byggsektorn. Projektet ska analysera både risker och möjligheter som uppstår när arbetssätt, organisationer och ansvar förändras.

Byggsektorn spelar en central roll i den gröna omställningen, med nya material, tekniker och arbetssätt som ska bidra till minskad klimatpåverkan. Omställningen kan innebära nya arbetsmoment som selektiv rivning och hantering av olika material, vilket kan skapa arbetsmiljörisker. Byggprocessernas komplexitet med många aktörer, tillfälliga arbetsplatser och projektorganisationer gör arbetsmiljöarbetet utmanande. Roller som BAS-P, BAS-U, skyddsombud och arbetsledare blir allt viktigare men har inte alltid tillräckligt stöd, särskilt i mindre företag.

Samtidigt öppnar den gröna omställningen nya möjligheter genom potentiella friskfaktorer som ökad delaktighet, tydligare samarbete och nya sätt att organisera arbetet. Thomas Nessen, processledande analytiker vid MYNAK, säger att arbetslivet inom byggsektorn kommer att påverkas och att frågan blir hur arbetsinnehåll, arbetssätt och arbetsmiljö förändras.

Projektet syftar till att identifiera, belysa och analysera dessa påverkan, med målet att ta fram kunskap som stärker arbetsmiljöarbetet på både organisations- och individnivå. Resultaten ska kunna användas i praktiken för att göra arbetsmiljöarbetet mer effektivt och hållbart. Studien genomförs av Johan Sanne och Anneli Julander vid IVL Svenska Miljöinstitutet samt Magnus Nygren vid Luleå tekniska universitet på uppdrag av myndigheten. Kunskapssammanställningen planeras att publiceras i juli 2027.