Mattias Josefsson utsedd till Årets ledare på Sunderby sjukhus
Mattias Josefsson, verksamhetschef på akutmottagningen på Sunderby sjukhus, har tilldelats utmärkelsen Årets ledare som leder med tillit. Motiveringen lyfter fram omtanke, professionalism och hjärta.
Mattias Josefsson, verksamhetschef på akutmottagningen på Sunderby sjukhus, har tilldelats utmärkelsen Årets ledare som leder med tillit. Motiveringen lyfter fram omtanke, professionalism och hjärta.
Josefsson blev helt chockad när han fick veta att han fått priset. Själv vill han inte ta åt sig hela äran utan betonar att det är ett lagarbete. Han säger att man inte är någon ledare utan sina medarbetare och att det är från golvet kraften kommer. Enligt honom är priset till alla på akuten och akutvårdsplatserna, inklusive enhetschefer och personal.
När han får frågan om varför han tror att han nominerats nämner han närheten till verksamhet och patienter. Han försöker ha en fot bland patienterna och medarbetarna. Att fortsätta jobba kliniskt parallellt med ledarskapsrollen har varit viktigt hela tiden, även om det inte alltid går ihop. Ibland blir det att han gör det utöver arbetstiden, som ett pass eller två när det behövs, eftersom verksamheten och patienterna sätts främst.
Joakim Fjällström, sjuksköterska på akutmottagningen sedan tio år, tycker att det gör hela skillnaden att ha en chef som är grundad i och fortfarande jobbar i verksamheten. Han säger att det är lättare att prata med Josefsson eftersom han kommer ihåg hur det känns när det är riktigt tufft, och då tar han på sig vårdkläderna och kliver in. Fjällström blev inte jätteförvånad över utmärkelsen och tycker bara det är roligt att Josefsson uppmärksammas.
Mattias Josefsson är chef över cirka 130 medarbetare och fyra enhetschefer på akutmottagningen och har varit verksamhetschef i cirka tre år. Han är sjuksköterska i grunden och började på akutsjukvård 2006. Efter en kort tid på hematologen hamnade han på akutvårdsavdelningen innan han återvände till akutmottagningen, där han har jobbat sedan dess. Han har arbetat som sjuksköterska, enhetschef och sedan verksamhetschef. Att göra karriär och bli chef var inget han hade som plan, utan livet gjorde att han behövde söka sig till en tjänst som var dagtid.
Transparens
Så verifierade vi denna artikel
