Jämställdhetsmyndigheten besöker Norrbotten för att stödja omställningen

En delegation från Jämställdhetsmyndigheten besökte Region Norrbotten i Luleå under onsdagen. Mötet inleddes av regionråd Linda Jonsson, som ansvarar för hållbarhets- och jämställdhetsfrågor, tillsammans med generaldirektör Lena Ag från myndigheten.

Jonsson konstaterade att jämställdhet är en nyckel för att Norrbotten ska kunna utvecklas i den pågående samhällsomvandlingen. Besöket inkluderade även stopp på länsstyrelsen och tjejjouren i Luleå tidigare under dagen.

På Regionhuset presenterades verktyget Develoop, som utvecklats med stöd av Jämställdhetsmyndigheten och EU. Verktyget ger arbetsgivare stöd i att skapa inkluderande arbetsplatser med jämställdhetsperspektiv. Monica Lejon, enhetschef för näringsliv och samhälle på Region Norrbotten, berättade att Develoop är ett stöd för att den gröna omställningen ska lyckas. Hon noterade att företagen visat ett efterlängtad kunskapsstöd med bra respons, trots initiala farhågor om motstånd.

Lejon betonade att för att rekrytering ska lyckas måste olika typer av människor med olika bakgrund känna sig välkomna. Lena Ag kommenterade detta positivt och noterade att det på nationell nivå ibland kan kännas kämpigt med jämställdhetsfrågor, men inte på lokal nivå. Hon sa att det är här det händer och att hon ser både framdrift och möjligheter inför den stora samhällsomvandlingen.

Therese Stenvall från Argentis i Arjeplog, som arbetar med Develoop, berättade att hon i samtal med företagare lyfter arbetsmiljöfrågor och vikten av att alla är välkomna oavsett bakgrund. Hon sa att arbetet med verktyget varit en ögonöppnare även för henne själv. Lena Ag kommenterade att hon inte heller vet allt om jämställdhet trots sin position och uttryckte en önskan om att kunna lyssna på när näringslivskontakterna träffar företag.

Efter presentationen av Develoop presenterades regionkoordinatorernas arbete i norra Sverige.