Reed News
Hälsa

Hygiensjuksköterskor i Norrbotten arbetar för att minska smittspridning

Hygiensjuksköterskorna på Vårdhygien i Region Norrbotten arbetar för att minska risken för smittspridning och vårdrelaterade infektioner i hela länet. Personalens arbetssätt och följsamhet till hygien

Luleå, Norrbottens läntis 9 majVårdhygienSmittskyddSunderby sjukhus
Hygiensjuksköterskor i Norrbotten arbetar för att minska smittspridning
Sunderby sjukhus · Joakim Syk

Hygiensjuksköterskorna på Vårdhygien i Region Norrbotten arbetar för att minska risken för smittspridning och vårdrelaterade infektioner i hela länet. Personalens arbetssätt och följsamhet till hygienrutinerna är avgörande för att inte smittspridning ska ske mellan patienterna, enligt Viktoria Kristoffersson.

Enheten för vårdhygien sitter i samma korridor som den länsövergripande myndigheten Smittskydd på Sunderby sjukhus. Några av hygiensjuksköterskorna har vidareutbildat sig på en magisterutbildning i vårdhygien och smittskydd, och andra går just nu samma utbildning.

I uppdraget ingår att medverka vid så kallade hygienronder. Alla avdelningar och mottagningar ska regelbundet göra egenkontroller och själva fylla i ett formulär för att få reda på hur hygienrutinerna fungerar. Sedan kommer hygiensjuksköterskorna och gör en hygienrond tillsammans med dem och hjälper till med att dra igång ett förbättringsarbete om det finns behov. Det är därefter respektive enhetschef som är ansvarig för att rutinerna följs.

Enheten arrangerar regelbundet inspirationsdagar, föreläsningar och utbildningar för vård- och stödpersonal, vaktmästare och andra yrkeskategorier i regionen. Dessutom har de startat upp ett forum för regionens hygienombud. De är också involverade i alla om- och nybyggnationer av vårdlokaler så att de ska byggas på ett säkert sätt vad gäller smittspridning.

Vid upphandlingar av medicintekniska produkter, alltifrån handskar till olika apparater, är de med och för in vårdhygienperspektivet. De är dessutom med och ser till att det görs vattenprovtagning för att upptäcka legionellabakterier.

Sedan ifjol har de ett nytt samverkansavtal med kommunerna. I kommunerna är det ofta hög personalomsättning och många outbildade vikarier. Därför är det viktigt att hjälpa till för att få det att fungera. Syftet är att få till ett mer strukturerat samarbete så att det till exempel ska finnas hygienombud ute i kommunerna. De har bland annat utbildat chefer och hygienombud i nio kommuner i vägledning för vårdhygieniskt arbete. Resterande fem kommuner ska utbildas i höst.

Transparens

Så verifierade vi denna artikel

◉◉◯◯◯Låg
1källor
1officiella
9Inblandade
AI-genererat innehåll
Se fullständiga detaljer
← Tillbaka till Utforska