Bemanningscentrum i Norrbotten har alla medarbetare uppbokade i sommar

Region Norrbottens Bemanningscentrum har för första gången möjlighet att stötta upp vården under sommaren, med alla sina medarbetare uppbokade. Cirka 20 sjuksköterskor och 30 undersköterskor är redo att rycka ut, och det pågår ett febrilt arbete med att anlita hyrpersonal.

Bemanningscentrum, som startade strax före sommaren förra året, har vuxit och fyller ett allt större behov i regionen. Verksamhetsområdeschef Coenraad Coster säger att de snart är uppe i 20 sjuksköterskor och siktar på 30–35 innan året är slut. Centrum har också tagit över ansvaret för avrop av inhyrd personal, inklusive läkare, vilket skapar synergieffekter mellan intern och extern bemanning. Inför sommaren har verksamheterna varit tvungna att först kontakta Bemanningscentrum för att se om det finns interna resurser innan man lägger ut ett avrop.

De flesta som söker sig till Bemanningscentrum är externa sökanden, främst från hyrbranschen eller från andra regioner. Sedan det nationella hyravtalet kom i höstas har fler hyrsjuksköterskor hört av sig, troligen på grund av försämrade villkor och en sökning efter mer stabilitet. Det finns också intresse från finska sjuksköterskor, och några har anställts.

Från början anställdes bara sjuksköterskor, men nu gör även undersköterskor det. Bemanningscentrum har cirka 30 undersköterskor och siktar på att bli 50. De flesta jobbar på Sunderby sjukhus, men fler jobbar också på olika orter i länet. Inga beslut har tagits om att anställa andra yrkeskategorier, men det kan bli aktuellt med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och medicinsk sekreterare.